2023年1月10日下午，北京中伦文德（重庆）律师事务所（以下简称中伦文德律所）荣誉主任朱代恒率领团队：管委会主任谢明华、管委会副主任候成强、管委会副主任刘娜、管委会副主任崔莹、办公室主任李永锋、文宣秦芳一行7人到翰墨律所参观交流，翰墨律所执行主任黄莉带领在所管理团队成员谢高平、马力、潘智、谢春燕等人热情接待。 首先，由翰墨律所战略负责人谢总引领中伦文德律所朱主任一行参观翰墨，参观过程中，谢总逐一对办公环境内文化氛围的营造进行了详细解说。
参观完毕，大家步入会议室进一步座谈交流。在完成自我介绍后，大家一起观看了翰墨律所的宣传片，让朱主任一行对翰墨有了更进一步的认识。随后，黄莉主任从翰墨律所的发展历程说起，向大家介绍了翰墨以“企业法律风险防控为主”的战略定位，详细讲解了体现员工、组织、客户三个维度的翰墨价值观和“以客户为中心、以员工为根本”核心价值观；设置了律所三通道的不同路径的人才培养通道；着重讲述翰墨如何运用“公司一体化”资源集中、按需调配的优势，从业务管理的流程化、规范化、可视化、标准化入手竭尽全力为客户解决各类法律问题，并进行个性化的服务创新，以及创所12年以来获得的社会和行业的认可和取得的一些成绩，向大家描绘了实现“百年传承幸福律所”的美好翰墨愿景。 战略负责人谢总还结合翰墨的实际运营和管理为大家呈现了“重新定义律所”的主题分享：分享内容包含对企业使命的理解，对客户、员工的定义；律师、律所要完成怎样的进化才能适应当前的快时代发展；如何理解领导和管理；如何做好品牌和营销；翰墨“铁三角”组织模型的构建等，还提出了如何运用共创、共享、共有的理念和翰墨未来如何做好包含“让天使跳舞，魔鬼睡觉”等15个制度设计要素的思考、企业文化打造等方面。
交流阶段，谢明华主任表示，通过对翰墨律所全方位的了解，带给他很多管理上的启发，也表态将在今后进一步交流和沟通；朱主任也指出：交流的目的是互相学习和借鉴，翰墨律所一体化模式下的接待礼仪、制度规范、服务流程、文化理念等方面都值得认可和肯定，也让中伦文德律所有所借鉴。
座谈会最后，朱主任有备而来，针对翰墨的具体运营提出了几个敏感的问题。黄莉主任都一一进行了详细解答。黄主任表示：朱主任是她律师职业生涯的启蒙恩师，一直很感谢朱主任对她执业道路上的教导和指点，这份师恩将永远铭记于心，对于老师的问题，一定会知无不言，言无不尽。
座谈会在热烈而又融洽的氛围中结束，双方在翰墨接待厅合影留念。与会双方都表示，将会在未来增进交流，加强沟通，保持北京中伦文德（重庆）律所与翰墨律所的友谊长青！
