2023年8月16日下午，【翰墨大讲堂】第74期免费公益讲座《公司章程个性化设计》在翰墨律所演播室进行，本期课程是应重庆市女性人才研究会众多会员强烈要求而量身打造，与会企业有税务师事务所、财税机构、托育机构、企业管理咨询等各类型企业。

    本期讲座由翰墨律所黄莉主任主讲。课程开始，黄主任给大家分享了曾经亲自处理过的因为公司章程设计缺陷使小股东无法享受公司分红，股东不配合造成公司僵局，甚至陷入进退两难困局的三个真实案例。通过三个案例，黄主任给大家介绍了公司章程在公司运营中的重要性：一个公司的章程堪比一个国家的宪法，公司章程直接约束公司、股东、经营管理层，是规定公司组织及运作规范、权利义务分配的自治法规，贯穿公司的设立、运作、以及解散整个过程。

       随后，黄莉主任为大家剖析了目前公司普遍存在范本化，该设的“防火墙”未设，固有权利被剥夺，该获得的权利未能争取等问题。黄主任通过将范本章程与个性化章程从1、表决权；2、股东会责任；3、董事会责任；4、三会议事规则；5、股东分红条款；6、股东退出条款；7、公司解散；8、股东资格继承；9、股权转让；10、有限公司的董事长产生等10个维度进行详细对比，特别强调公司章程的设计绝非一个固定模版就能解决，而是应该结合公司所在领域和股东的实际情况来进行系统化的设计。

    接下来，黄主任将《公司法》关于公司章程“可以另行”的授权范围一一为大家进行了解读，让与会嘉宾真正明白公司可以自治的法律边界，并在课程最后教会大家如何设计创始人控制权与中小股东权益均能保障的章程。

    最后，黄莉主任提醒各位企业家，《公司法》赋予了公司章程“自治”的权利，也是公司股东为公司的个性化治理运营所创设的制度空间，创始股东只有通过对公司章程的未雨绸缪，提前把股权、投票权、分红权、控制权等进行充分的考虑和规划，再通过专业人士进行设计把关，才能防患于未然，避免陷于公司僵局，使公司有序正常运转。