翰墨要闻 - 重庆翰墨律师事务所

翰墨动态 | 两江新区律工委来所调研，共话党建与律所发展

4月28日下午，两江新区律工委主任刘志强，副主任隋宜径、李迎春、孙晓云，两江新区律师行业党委委员戴锦东等一行莅临重庆翰墨律师事务所，就翰墨所的党建工作及律所发展情况进行了深入的考察调研。翰墨律所党支部书记、主任黄莉，副书记马力，合伙人潘智、丁飞、谢春燕，专职律师刘婷婷参加调研座谈。01党建工作情况介绍座谈会上，翰墨律所党支部书记、主任黄莉对刘志强主任一行的到来表示热烈欢迎，并向大家一一介绍律所团队主要成员。首先由党支部副书记马力汇报翰墨律所的党建工作开展情况和党支部全程参与律所管理，确保全体律师依法依规执业的情况。翰墨律所党支部紧紧围绕习近平法治思想，深入学习党的重要文件与著作，严格落实“三会一课”制度，通过丰富多样的学习形式，如每月政治学习、主题党日活动、党支部书记上党课等，提升党员律师政治觉悟。律所还组织党员前往红色教育基地参观，观看红色电影，加深党员对党的认识，坚定理想信念。党员律师积极带头参加法治宣讲、法律援助等公益活动取得良好的社会效果。在党建引领下，律所发展成果卓有成效，荣获“重庆市优秀基层党支部”等多项党组织荣誉，业务与人员规模稳步增长，且多年来无违法违纪及有效投诉情况发生。02律所发展和经营管理情况介绍随后，黄莉主任详细介绍了律所的发展历程与管理特色。自2010年成立以来，翰墨律所的发展进程中历经多次变革与优化。在运营管理上，采用“公司一体化”运营模式，构建“铁三角”管理机制，资源统一调配，服务规范输出。通过积分制管理激发员工积极性，以“翰墨大讲堂”进行品牌宣传与知识普及。业务管理方面，诉讼与常法项目均实现标准化、流程化操作，保障服务质量。专业领域上，翰墨律所专注企业系统法律风险防控，研发出一系列专业法律服务产品。从事前预防、事中控制、事后解决与损失控制的全流程防控体系构建，结合“三会一服务一反馈”专业与情绪价值的输出，以及客户满意度调查与反馈的服务模式，赢得了市场认可，荣获众多荣誉奖项。03座谈交流座谈交流环节，双方就律所党建、业务发展、收费标准以及对常法业务服务精细化付出与收费回报的性价比、绩效分配等方面进行了深入探讨。刘志强主任对翰墨“企业法律风险防控”专业领域建设给予了高度评价。刘主任认为翰墨专业服务特色非常鲜明：清晰细致的流程标准，全流程可控闭环。客户知道我们能做什么，员工清楚该如何做，而且过程中提供个性化、主动性，有温度的情绪价值输出，到客户满意度调查反馈，充分体现了黄莉主任对这份事业的深深情怀。刘主任表示将充分发挥律工委的平台作用，积极推广翰墨所的成功经验，推动两江新区律师行业的整体发展。END

2025-04-29 16:45

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翰墨动态 | 黄莉主任应邀开展《合同管理法律风险与防范措施》公益讲座

为助力企业提升法律风险防范能力，推动川渝高竹新区法治营商环境建设，4月15日，翰墨律所主任黄莉受渝北区工商联邀请，为高竹新区企业开展《合同管理法律风险与防范措施》专题讲座。直击痛点筑牢法律风险防线在当今经济环境下，合同作为企业业务往来的关键纽带，其管理的好坏直接影响企业的兴衰。实务中常因条款疏漏、履约监管不足等问题引发纠纷。黄莉主任结合多年办案经验及新区企业特点，从“事前预防、事中控制、事后救济”全流程视角，剖析合同管理十大核心要点，为企业提供可落地的风险解决方案。“70%的企业纠纷源于合同漏洞，合同管理已然成为制造企业的’生命线‘。”黄莉律师强调，合同不仅是法律文件，更是企业经营的“战略工具”，需从签约主体审查、条款精细化设计到履约动态跟踪多维度发力。1讲座围绕合同管理的三大核心阶段，深入剖析了其中存在的风险。合同签订前，商业秘密泄露风险不容忽视，企业在谈判时若未与对方签署保密协议就透露关键信息，将危及自身竞争优势。主体审查不严问题也屡见不鲜，如合同相对人资质不符、主体不适格等情况，都会导致合同无效。此外，资信调查缺失会让企业在合同签订后面临履行不能的困境。黄莉主任通过“合同主体身份认不清”等实际案例，让企业代表们深刻认识到这些问题的严重性。2合同签订时，核心条款漏洞和表述瑕疵问题突出。从产品质量标准不明，到交货、付款条款含糊不清，再到违约责任约定不明等，都为日后纠纷埋下隐患。某汽车零部件制造企业因合同核心条款约定不清而败诉的案例，更是给在场企业敲响了警钟。合同履行中，履行瑕疵处理不及时、纠纷处理不当以及变更解除程序违规等问题，同样会使企业陷入法律困境。3针对这些风险，黄莉主任分享了十大核心防范措施。在签订前，要建立严格的主体审查制度，开展全面的资信调查工作，并做好商业秘密双向保护。签订合同时，核心条款要做到“五明确”，文本管理要做到“三必要”。合同履行过程中，通过建立台账管理、异常响应和变更管理三大机制，实现动态监控和证据闭环，同时做好证据管理全留痕迹。此外，合同保管要做到分类管理和制度保障双护航。讲座现场，黄莉主任还邀请参会企业参与法治体检服务，积极为参会企业提供合同文本审查、风险排查报告等支持。渝北区工商联相关负责人表示：“本次活动将法律实务与新区产业需求精准对接，为企业稳健经营注入专业动能。”END

2025-04-18 16:34

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【翰墨大讲堂】| 第90期《注册资本认缴新规应对策略》专题讲座成功举办

4月9日下午，第90期【翰墨大讲堂】《注册资本认缴新规应对策略》专题讲座成功举办。新《公司法》自2024年7月1日实施以来，翰墨律所在企业实践中遇到的注册资本及相关问题层出不穷，为此，特别推出本期主题，切实为企业的实际操作带来可行性的解决方案。讲座由翰墨律所黄莉主任围绕注册资本相关问题展开详细剖析。01注册资本实缴期和过渡期首先，黄莉主任首先为大家介绍了新公司法5年限期认缴和对存量公司设三年过渡期的规定，讲到出资加速到期的三种情形。特别提示注册资本虚高企业、非货币出资占比较高企业以及存在历史出资瑕疵企业等企业需重点关注注册资本实缴问题。02存量公司出资责任处理方案随后，黄主任着重讲解了规避存量公司出资责任的“减资、股权转让、注销、被动失权、债权抵销、实缴”等六种处理方案和合法操作流程。详细剖析了以货币、实物、知识产权、土地、股权、债权等不同形式出资的相关注意事项，常见瑕疵及其规避方法。03虚假出资、抽逃出资责任黄主任还为大家分别介绍了虚假出资和抽逃出资的几种情形，并结合案例分析了这两种行为可能带来的民事责任、行政责任和刑事责任等三种法律后果。不仅需承担如补足出资、赔偿损失等民事责任，还可能面临行政罚款，情节严重的将触犯刑法，构成虚假出资、抽逃出资罪。04企业应对建议讲座最后，黄莉主任建议企业需结合自身情况制定过渡期方案，重点关注出资期限合规性、非货币资产评估及减资程序合法性；建议股东应妥善保存出资证据，防范出资无效风险；债权人需善用新规，通过执行阶段追加股东扩大责任范围。为避免法律责任升级，建议企业通过专业机构完成“章程修订”、“出资情况审计”、“股东会决议备案”等必要动作，处理历史遗留问题。讲座引起与会嘉宾的热烈反响，多名企业家在讲座结束后，纷纷与黄莉主任和主持人就企业的注册资本问题进行热烈交流。注册资本新规既是优化营商环境的举措，也是企业合规的新挑战。翰墨律所将凭借长期专注“企业法律风险管理”的专业优势，持续推出5堂公司治理系列讲座课程，通过“法律解读+方案定制+全流程服务”模式，帮助企业适应新规，有效规避公司治理相关的法律风险问题。END#课程预告课程2《中小股东权益保护新路径》课程3《董监高责任风险防控》课程4《公司治理结构升级方案》课程5《企业退出机制合规改造》

2025-04-09 19:12

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翰墨公益 | 人大代表普法进校园，寓教于乐播撒法治种子

人大代表普法进校园，寓教于乐播撒法治种子”她“力量为增强青少年法治意识，护航未成年人健康成长，渝北区人大代表、重庆翰墨律师事务所主任黄莉应邀走进渝北区东和春天实验小学，以“反家庭暴力：学会保护自己的‘法律盾牌’”为主题，为全校师生带来一堂生动实用的普法课。活动通过“线下互动+线上直播”形式开展，共千余名师生参与。情景模拟+趣味问答，法律知识入脑入心“家是温暖的港湾，但遇到暴力时，我们要勇敢拿起法律武器！”讲座中，黄莉主任以《反家庭暴力法》为核心，结合真实案例改编的情景故事，深入浅出地解析家庭暴力的定义与表现形式。针对小学生认知特点，她创新设计了“法律小侦探”互动环节，通过判断题、选择题引导孩子们辨别“正常管教”与“家庭暴力”的界限。例如“爸爸罚站3小时是否违法”“妈妈威胁抛弃孩子是否构成精神暴力”等问题，小学生们争相举手作答，现场气氛异常热烈。讲座现场作为人大代表，同时担任重庆市两江新区律师行业妇联主席的黄莉主任始终关注妇女、儿童的权益保护。她表示：“普法教育要从娃娃抓起，让法律成为孩子们成长路上的‘盾牌’。”翰墨律师事务所长期开展公益普法行动，未来将持续深化“送法进校园”活动，为构建平安校园、法治社会贡献力量。END

2025-03-06 10:01

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翰墨党建 | 翰墨律所党支部开展二月份主题党日活动

2025年2月28日，重庆翰墨律师事务所党支部组织开展了以“学习重要讲话精神，凝聚奋进力量”为主题的党日活动，全体党员及入党积极分子参加。一、深入学习习近平总书记重要讲话精神活动伊始，党支部书记黄莉带领全体党员认真学习了习近平总书记2月17日出席民营企业座谈会时的重要讲话。通过学习，党员们深刻领会了党中央对民营经济的高度重视与殷切期望，明确了新时代民营经济高质量发展的方向与路径。大家一致表示，作为法律工作者，要立足本职岗位，积极为民营企业提供精准法律服务，助力优化法治化营商环境，切实将习近平法治思想转化为服务经济社会发展的实际行动。二、观看《榜样9》汲取奋进力量随后，党支部组织观看了专题节目《榜样9》。影片中优秀共产党员的先进事迹深深感染了在场人员。大家纷纷表示，要以榜样为镜，向榜样看齐，在法律服务工作中践行初心使命，以更加饱满的热情和专业的素养，守护社会公平正义，为法治中国建设贡献力量。三、支部总结与未来展望活动最后，党支部书记强调，全体党员要持续深化理论学习，将习近平总书记重要讲话精神内化于心、外化于行，以党建引领律所高质量发展。未来，党支部将继续创新活动形式，强化党员身份意识，引导全体同志在新时代新征程中勇担重任，为服务经济发展、推进全面依法治市作出更大贡献。

2025-03-03 15:58

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【翰墨大讲堂】| 新年第一讲——第89期顾问专场讲座顺利开讲

2月27日下午，翰墨2025年第一讲——第89期【翰墨大讲堂】如期开讲。本场讲座是针对顾问客户开展的《新公司法核心变化及实践实践》专场讲座，邀请了二十余家顾问企业参与，律所主任黄莉担任主讲人。讲座伊始，黄莉主任介绍了新《公司法》的修订背景与重要意义。新《公司法》的修订遵循“既积极又慎重”的原则，在保持公司法体系稳定的同时，回应商业实践需求，完善现代企业制度建设，促进资本市场健康发展。随后，黄主任为大家进行新法修订的核心内容解读。01核心变化解读在核心变化解读环节，黄莉主任从公司资本制度、治理机制、股权与股东权利规则、对控股股东和董监高规制四个方面深入剖析。在资本制度方面，新增债权、股权可作为出资方式，有限责任公司认缴出资期限最长五年，股份公司成立时全额实缴，还新增股东失权等制度。例如，在股东出资方式上，列举了实务中多种出资情形，让企业清晰了解出资规范。02公司治理机制优化公司治理机制优化是重点内容。黄莉主任提到，有限责任公司和股份有限公司都引入单层制董事会，允许审计委员会替代监事会，调整了组织机构设置。同时，股东会与董事会职权范围改变，董事会新增“授予职权”类型，这些变化为企业提供了更灵活的治理选择。03股权与股东权利规则股权与股东权利规则的完善也备受关注。股东知情权范围扩大，可查阅复制会计凭证并穿越查询全资子公司材料；股权转让更加自由，取消部分限制条件；还新增股东双重代表诉讼、横向法人人格否认等制度，全方位保障股东权益。04对控股股东/实控人/董监高的规制针对控股股东、实际控制人和董监高，新《公司法》强化了规制。新增事实董事、影子董事、影子高管与董监高同责规定，明确忠实义务和勤勉义务内涵，加强关联交易规范，增加董事、高管对第三人责任及董事清算义务，为企业规范管理筑牢防线。05董监高15项责任强化随后，黄莉主任梳理了新《公司法》下股东、董监高新增的15项责任，如注册资本实缴压力、未足额出资连带责任等，提醒企业相关人员务必重视，避免法律风险。06企业应对建议面对新《公司法》带来的变化，企业应如何应对？黄莉主任给出了全面建议，包括重构公司出资制度、调整治理制度、适应投融资制度变化、修改公司章程以及认真学习新法规。她强调，企业只有深入理解并严格遵循新《公司法》，才能在合规轨道上稳健发展。讲座现场气氛热烈，企业家们认真聆听、记录，讲座结束后积极提问，就实际工作中遇到的问题与黄莉主任深入探讨。黄莉主任专业、细致的解答赢得阵阵掌声，为企业代表们拨开迷雾，提供了清晰的思路和解决方案。【翰墨大讲堂】每场讲座都是翰墨专业与服务的展现。我们一直在持续关注行业动态，也长期坚持在实践中积极探索和发现企业的实际法律需要，不断进行专业的精进和服务的优化。2025年为能给企业提供更需要、更精准的法律课程，【翰墨大讲堂】特别发起了企业法律需求的问卷调查，诚邀您参与。参与方式：一、请识别/扫描下方二维码参与：请扫码填写二、点击以下链接参与：https://www.wjx.cn/vm/wWNc8Tk.aspx#共同携手·用法律为企业护航Together.UsingtheLawtoSafeguardenterprisesEND

2025-02-27 21:53

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