“新员工21天华丽变身记为倡导和践行律所文化与价值观，提升新员工职业形象和综合素养，培养良好的工作习惯，翰墨律所于近期针对新员工开展了一场“与组织对齐”和“AI工具运用”为主题的21天培训活动。本次培训由律所战略负责人谢高平主导进行，主要通过讲解+练习+每日互评复盘的形式开展培训，课程内容涵盖5S管理，翰墨文化解读，职业形象塑造，律师函，诉讼流程，工作标准设计，案件分析以及AI工具贯穿于培训全程的运用。为增强培训乐趣同时更加激发大家的积极性，本次培训还设置了评比奖励机制。启动会上，随着谢总激昂的战前动员，培训计划表如作战蓝图般在5位律界新人的眼前徐徐展开，胡文锦、贾颐梅两名女士组成的“颐文组”，马适原、薛垒、苑瑞超等3名男士组成的“坚持组”瞬间点燃了大家的斗志，一场知识与技能的较量就此打响，胡文锦、苑瑞超两位组长摩拳擦掌，蓄势待发。第一天“5S管理”培训掀起了一场办公环境的“革命风暴”。大家对着杂乱无章的工位“宣战”，进行了一番彻底的“断舍离”：过期的文件资料，留着以后会用的口袋，舍不得扔的杂物......各种扔扔扔，甩甩甩。随着培训的深入，从台面到抽屉、文件柜、再到电脑桌面、手机界面，电脑文件管理来了一场全方位的大清理。到培训结束时，文件资料在他们手中“乖乖就范”，各归其位；办公用品也排列得整整齐齐，仿佛等待检阅的士兵；电脑桌面更是经历了一场“大瘦身”，从文件堆积如山变得清爽宜人;大家都仿佛化身为“收纳大师”，每件物品、每份文件都有量身打造的“温馨小窝”；电脑存储也被梳理得井井有条，查找资料如同探囊取物。无论何时需要资料，大家都能在这整洁有序的“信息宝库”中迅速定位，工作效率如火箭般蹿升。职业形象的塑造就是一场由外向内、深度蜕变的华丽旅程。在外在形象的雕琢上，我们专注于服装材质、款式、配饰、色彩以及发型、妆容等各个细节，力求在任何场合都能彰显出无可挑剔的专业风范与得体气质。然而，这仅仅是这场变革之旅的序章，真正的核心动力源自于内在素养的全面提升。其中，演讲能力的磨砺成为了塑造职业形象的关键。在培训进程中，谢总积极激励每一位学员勇敢地站上演讲舞台并持续刻意练习。从最初的羞涩紧张而又不自信的站姿、嗯嗯啊啊的语气词，局促不安的小动作，演讲中抓不到重点频繁忘词......到后来的从容不迫、口若悬河，通过构建清晰的逻辑框架和运用生动有力的语言，将想要表达的内容精准而又富有激情地传达给听众，极大地提升了参训员工的演讲表达能力。2024-2025培训集锦在AI浪潮席卷而来，成为驱动各行业变革超级引擎的当下，翰墨精准洞察时代风向，带领大家拥抱AI新世界。文小言、豆包、通义、Kimi、秘塔、智谱清言、讯飞星火、ProcessOn、AlphaGPT......仿佛是开启了一场“科技魔法秀”，这些工具各有所长、各领风骚。从AI创作个人职业规划应用文的蹒跚学步，到能熟练撰写逻辑严密、论证有力的法律文书；从借助AI对翰墨律所文化的粗浅解读，到不断打磨深度挖掘内涵并深刻领悟其核心价值的心灵共鸣；在律师函撰写、诉讼流程设计、案件分析等专业“战场”上，AI成为了新员工的“秘密武器”。抓取关键信息、梳理事实关系、形成时间轴和事实关系图，AI不断刷新大家的认知，不断让大家真切领略到AI的巨大潜力，更为大家开启了一扇运用工具提升效能的新大门。21天的培训课程落下帷幕，成果展示会成为新员工蜕变闪耀的舞台。他们怀揣着满满的收获，以学到的丰富知识为“基石”，以娴熟的AI技能为“利器”，以优雅大方的职业形象为“名片”，以严谨规范的工作态度为“准则”，全方位展示了这21天的成长“奇迹”。01苑瑞超：俨然一位资深导游，用“自助导航”四个字勾勒了此次培训全景：自主研学激发探索热忱、互助交流碰撞智慧火花、导师点津拨云见日、续航升级持续赋能。他还积极向同事们介绍分享了各种AI软件及其适用场景。02胡文锦：向大家展示了5S管理的成果及5S管理对高效工作的强大助推力。她还向大家分享了从培训前对课程内容需要这么长时间的不理解到培训后，不自觉地推动着她全力以赴地去认真对待每一项任务，用心完成每一次作业，不断尝试、不断探索，直到得到自己想要结果的心路历程。03薛垒：西装革履自信登台，向大家全方位展示培训带来的从着装仪态到专业素养、道德品质与沟通技巧等内在和外在职业形象的大改观。04贾颐梅：结合其在完成“律所文化解读”作业中的实践，给大家展示了如何从AI提供的海量信息中筛选出有价值的内容，并将其巧妙地融入到文章创作中，使文章在深度、广度和专业性上都实现质的飞跃。她坦言：她从一个以前从未用过AI工具的小白，到现在能运用AI给自己的工作赋能增效，确实始料未及，收获了满满的惊喜。05马适原：为大家带来了通过AI迭代的诉讼流程图，经过AI提示与实际情况的紧密结合，反复优化打磨的流程，清晰地呈现了诉讼过程中的各个关键环节和流程走向，为律所的诉讼业务管理提供了更加科学、高效的指导框架。汇报展示整个培训过程中，颐文组和坚持组5位小伙伴都展现出很高的学习热情和团队合作精神。他们积极通过小组讨论、集体探讨、互通有无共享经验等形式，深入学习了翰墨律所的文化和价值观，对律所的工作流程和标准根据实际工作进行了构建和设计。经过21天的紧张培训，大家在职业形象、AI运用等各方面都取得了显著进步，也养成了良好的习惯，颐文组凭借持续优秀的表现，获得了培训的团队第一名。小伙伴们除了掌握到必要的工作技能和AI工具应用技巧，还养成了良好的工作习惯和团队协作精神。更重要的是，他们深刻地认识和理解了翰墨律所的文化和价值观，懂得应该如何与组织对齐，为日后成为律所的中坚力量奠定了坚实基础。祝愿他（她）们在律师这条路上始终保持热爱，呈现专业，走出属于自己的那条金光大道。本次“与组织对齐”与“AI工具运用”21天主题培训活动，是翰墨律所在人才培养方面的一次积极探索和实践。未来，翰墨律所将继续秉承“以员工为本”的核心理念，不断优化培训体系，为新员工提供更多更好的学习和发展机会，培养市场需要并与律所高度契合的优秀法律人才，共同推动律所的持续发展。END
2025-01-22 14:51
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