翰墨要闻 - 重庆翰墨律师事务所

翰墨动态｜翰墨律所应邀开展《新公司法修改亮点及对风险隔离》专题讲座

引言在当今这个日新月异的经济环境下，法律法规的每一次变动都是对个人及企业财富管理策略的一次考验与重塑。近期，随着新《公司法》的正式实施，如何在这一法律框架下为家庭金融资产构建坚实的“防护壁垒”，成为了众多高净值人士关注的焦点。为此，招商银行重庆加州支行邀请翰墨律所黄莉主任，于5月16日成功举办了一场题为《新公司法修订亮点与风险隔离策略》的高端专题讲座，吸引了数十位企业家的热情参与。黄莉主任首先引领大家回顾了《公司法》修订的历史脉络，着重指出了最新修订版的核心价值：强化股东权益，提升治理效能，以及增加市场透明度。这些改动不仅是对优化商业环境、激活市场潜力、促进经济高质量发展的直接响应，也是推动现代化企业制度深化、鼓励企业自主理性发展的重要法治支撑。接着，她详细剖析了新法中的几项关键革新，如简化企业创办流程、加强董事会职能、改进股东诉讼机制等，这些调整不仅加速了企业运作流程，还为股东权益保护提供了更有力的法律后盾。同时，黄莉主任着重强调了新法对管理层责任的严格界定，特别是在信息公开、利益冲突管理和忠诚勤勉义务上的高标准要求，这无疑对提高企业管理层的职业操守及投资者的审慎选择能力提出了新的挑战。针对新法下的风险管理，黄莉主任分享了两大策略：一是优化法人治理体系，通过构建严谨的内部管理架构，确保决策科学合法，从根本上减少运营风险；二是运用保险金信托进行财产规划，作为一种创新的财富保全工具，它能有效划分个人与企业资产界限，为家庭资产提供安全保障，即使企业遭遇困境，个人及家庭财富亦能安然无恙。黄莉主任建议，结合个人及家庭实际情况，合理配置保险金信托，可以为家庭财富筑起一道坚固的“隔离墙”。黄莉主任在讲座尾声再次强调，新《公司法》的实践将深刻影响现代企业治理模式，呼吁企业家们应以法律为盾，智慧为剑，在复杂的经济浪潮中，为企业的持续健康发展和家族财富的世代传承穿上安全的“防弹衣”。讲座互动环节中，企业家们的热烈反馈证明了黄莉主任讲解的实用性和启发性，许多人表示她的讲解深入浅出，直击要点，令人豁然开朗，收获颇丰。#【翰墨大讲堂】厘清企业法律风险脉络，助启“依法治企”新航程新课预告《新公司法亮点解读及对企业影响》系列讲座之第82期《股东权益保护变化及影响》END

2024-05-20 20:35

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【快乐启航】｜最美人间四月天，翰墨律所唱响“第1期快乐会议” 欢乐颂

当春日的暖阳洒满窗棂，一场专为快乐定制的盛宴悄然绽放。张姐的巧思，化作了桌上琳琅满目的美味——精致果盘、诱人小吃，还有那专属潘律、两位马律的定制可乐，无一不充满着对小伙伴们味蕾的宠溺。晴空里，翰墨律所积分制管理制度进行迭代优化后的第1期快乐会议在一片欢声笑语中揭开序幕，由主任助理文锦和市场部浪漫主持开场。🌈PART.01🎯积分的魔法✨于热烈的气氛中，行政总监谢总引领大家探寻快乐的源泉——积分制度。她深入浅出地解读“让优秀的员工不吃亏”的积分管理真谛，正式揭开了“积分管理”的神秘面纱，并现场抽出两位幸运星，展示积分奖票的使用规则和抽奖流程，让在场的每个人都心跳加速！猜猜看，奖票多多的游律师，是否幸运加身呢？🐿️**“松鼠逃逃乐”，欢笑不停歇**🏃‍♂️简单却乐趣横生的暖场游戏，让会议室的温度直线飙升，连主任也被这份热烈感染，瞬间进入夏日模式。一首《花儿为什么这样红》，以经典之音，温柔了时光，这歌唱实力更让我们在“幸福律所”百年传承路上重新认识和定义了“马力”。PART.02🏆荣耀时刻，星光熠熠✨随着季度积分排行榜的闪耀发布，荣誉的光影投射在一位位优秀者的身上。游爽律师凭借最佳服务与业务中心积分榜首的双料桂冠成为焦点，丁飞、张红萍、谢春燕等同事亦荣耀上榜，充分证明了“积分”对大家日常付出和努力的记录、见证、认可和优秀呈现！黄莉主任亲自为一季度的获奖者颁奖。PART.03📝加字游戏，才华横溢🧠一场小小的加字挑战，竟激发了年轻律师们的无限创意。马律、韦律、颜律、陈律四位高手过招，将简单的“喝水”幻化为一场语言的盛宴，展现了翰墨人的机智与才情。🎁抽奖狂潮，惊喜连连🎉每一张奖票，都是日常点滴努力的见证。在今天的舞台上，它们化身为通往惊喜的钥匙。奖票不断从奖箱中抽出，随着黄主任与丁主任从奖票上念出一个个奖分对象和对应的加分事件，中奖者也一一揭晓，但还留有悬念，中奖者还需从主持人手中抽取自己的幸运刮刮卡，才能最终获得礼物，看看颜律师和游律师刮开后的表情，一定是抽中了她们心怡的奖品。而默默在一旁羡慕嫉妒的“小编”，已经悄悄立下誓言，下季必中！PART.04🎈生日庆典，惊喜满满🎂在浪漫领唱的《生日快乐》欢快歌声中，我们为颜永林、丁飞、周亮杰、陈亚楠四位寿星送上了个性化礼物，愿这份心意伴随他们成长的每一步，即使周律师未能亲临，他的礼物也承载着我们的美好祝愿。（PS：这可是律所大中台对大家满满的爱和祝福）PART.05💪主任寄语未来展望🌟会议尾声，黄主任再次强调了积分的重要性，鼓励大家积极行动，携手共建翰墨大家庭。积分年终大奖的预告，如同一颗璀璨的星辰，照亮了每个人心中的梦想之路。👋再见是为了更好的重逢👋在不舍中，翰墨律所首场快乐会议画上了完美的句号。但快乐的故事，才刚刚开始。让我们带着今日的欢笑与动力，向下一个快乐的站点，继续进发！每一次相聚，都是心灵的触碰；每一份荣誉，都是汗水的见证。翰墨律所，一个用爱和温暖、用专业和责任书写法律故事的律所，期待与你创造更多美好！🌈END

2024-04-28 18:28

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【翰墨大讲堂】｜第81期公益讲座《控股股东/实控人/董监高内容变化及影响》成功举办

引言翰墨大讲堂倾力打造的《新公司法修改亮点及对企业影响》系列讲座再度升级，本期锁定《控股股东/实控人/董监高内容变化及影响》主题，深度解读新公司法对公司核心角色的责任强化。众所周知：公司董事一直以来都是公司经营决策的中枢，是荣誉和权力的象征，但随着新《公司法》的实施，“董监高”将成为高危职业，新《公司法》在扩充董事权利的同时，也被苛以沉重的义务与责任。对于原来那些无法执行的债务，可能将由“董监高”个人承担；隐藏在背后的实际承担经营管理职能的控制人/董事再也无处遁形，更不可能逃避掉法律责任......不尽早对公司治理进行规范，未来“董监高"被债权人告上法庭，被要求承担几百上千万甚至上亿元债务责任的案例，将屡见不鲜，层出不穷。《控股股东/实控人/董监高内容变化及影响》4月24日下午，【翰墨大讲堂】成功举办《新公司法修改亮点及对企业影响》之第81期《控股股东/实控人/董监高内容变化及影响》讲座，吸引了20余家企业负责人关注和参与。讲座由翰墨律所黄莉主任主讲，主要围绕新公司法中关于控股股东、实际控制人、董监高以下七个方面的内容变化进行了深入讲解：01破冰之举：引入事实董事和影子董事制度新公司法引入事实董事和影子董事制度，对实际参与公司决策但未正式任命的“隐形力量”进行法律界定与约束。不仅拓宽了公司治理的监管边界，更有力打击了暗箱操作、幕后操控等不透明行为，推动企业治理步入阳光化、规范化的新阶段。02道德基石：充实董监高人员的忠实义务和勤勉义务修订后的公司法进一步夯实了董监高的忠实义务与勤勉义务的内涵，明确规定他们在行使职权时须始终以公司和全体股东最大利益为依归，不得滥用权力、谋取私利，并需以专业知识、技能和审慎态度履行职责。否则将承担赔偿责任。03铁腕治乱：加强对关联交易的规范面对关联交易可能带来的利益输送风险，新公司法强化了对其的规范力度，扩大关联方的范围，包括控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员、董监高的近亲属、董监高的近亲属直接或者间接控制的企业、可能导致公司利益转移的其他关系。让公司无空子可钻。04稳健之锚：董监高维护公司资本稳定责任新《公司法》新增董事催缴制度，董事会应当在公司成立后对股东出资情况进行核查，并对催缴欠缴出资，如果董事会没有履行前述义务的，负有责任的董事应当承担赔偿责任。05责任倒逼：董监高执行职务损害赔偿责任新《公司法》明确规定，董监高因故意或重大过失执行职务导致公司损失的，须承担赔偿责任。增加对第三人责任，即董事、高管在执行职务过程中，因故意或重大过失造成他人损害的，应当与公司一起承担赔偿责任。此规定构建了严格的个人责任追溯机制，促使董监高更加谨慎决策，严守职业底线，从源头遏制违法违规行为。06风险护盾：新增董事责任保险条款此规定减轻了董监高在正常履职过程中可能面临的法律责任风险，在维护董监高合法权益的同时又激发其工作积极性，有助于推动企业稳健前行。07善始善终：新增董事为清算义务人新《公司法》将原规定中的股东为清算义务人改为董事为清算义务人，清算义务人未及时履行清算义务，给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。增加了董事的义务和责任。讲座最后，黄主任强调：新法的实施为企业提供了更加明确的行为准则，企业必须更加注重内部治理和风险控制，特别是董监高的职责划分，新法提出了更高的要求和更严苛的责任，企业更需快速做出调整和改进。与会企业家都表示:通过学习，更深地理解了公司法的重大变化，把握到企业治理的新趋势和新要求，有效帮助大家提升适应新的法律环境的能力，紧跟时代步伐，依法依规让企业走得更坚实、更长远。请持续关注5月份：#【翰墨大讲堂】《新公司法亮点解读及对企业影响》系列讲座之第82期《股东权益保护变化及影响》【翰墨大讲堂】厘清企业法律风险脉络助启“依法治企”新航程END

2024-04-24 22:25

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喜报｜黄莉等三名合伙人入选重庆市律协专业委员会任职

黄莉、潘智、丁飞入选第八届重庆市律协专委会任职4月15日，重庆市律师协会发布第八届理事会专业委员会负责人名单，重庆翰墨律师事务所执行主任黄莉、合伙人潘智和丁飞三位律师分别入选各专业委员会任职。其中，黄莉主任获选任职“政府采购与招投标专业委员会”主任，合伙人潘智律师获选任职“投资并购专业委员会”副主任，合伙人丁飞律师获选任职“法律顾问专业委员会”副主任。黄莉：中共党员，重庆翰墨律师事务所执行主任兼党支部书记。执业24年以来，长期专注于“企业法律风险防控领域”，致力于为企业构建系统风险防控体系和各类商业模式法律框架的搭建与设计。擅长企业实际运营过程中各环节的风险诊断与防控，为企业构筑风险防火墙。在公司治理、金融保险、收购兼并、公司重组、上市、投融资、房地产、建筑工程等领域有很深的造诣。现已为众多政府机关、企事业单位提供过诉讼、法律顾问、非诉专项等法律服务，积累了非常丰富的经验。潘智：重庆翰墨律师事务所合伙人，争议解决中心主任。拥有扎实的法学理论知识和丰富的实践操作能力。对国内投资并购相关法规及政策，对金融、证券、公司法等领域有深入研究和实践。十多年来持续专注为各类企业提供投资并购相关法律事务，其专业能力不仅体现在对法律条文的精准解读，更在于对行业发展趋势的敏锐洞察和前瞻性把握，以及对新兴法律问题、政策法规的深入研究上，擅长为客户提供兼具合规性与创新性的解决方案。曾参与中商国信收购项目，长寿生态旅业、长寿合融文化资产重组项目、顺天建设投资并购项目等多起大型并购案件，通过精细的尽职调查、严谨的协议起草、周密的风险评估以及专业的谈判策略，其专业的法律意见和精准把握项目核心的战略部署，帮助客户规避潜在风险，有效实现投资目的。同时，他还凭借广泛的人脉资源和良好的跨行业合作网络，为客户对接优质的投资机会与合作伙伴，进一步拓宽企业发展路径。丁飞：中共党员，重庆翰墨律师事务所合伙人，企业风控中心主任。执业以来，致力于将法学理论和司法实践与企业运营三者有机结合，为委托人提供专业性、高水平、精细化的法律服务。企业系统风险防控是丁飞律师的主攻方向和深耕领域，他始终坚持“事前预防、事中管控、事后救济”的风险全面防控理念，多年来为30余家政府机关和企事业单位提供常年法律顾问服务，积累了丰富的实战经验，谙熟各类型企业的风险痛点，擅长针对性为企业定制和构建系统风险防范体系，对企业的各类风险有很强的管控和驾驭能力。其为客户构建系统风险体系，切实为企业做到对风险事前预防的防控效果得到客户的高度赞誉，其专业能力和精细服务得到了客户的一致好评。END

2024-04-16 17:24

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【翰墨大讲堂】｜第80期公益讲座《注册资本的修改及对企业影响》成功举办

引言新《公司法》于2023年12月29日经全国人大常委会审议通过，于2024年7月1日起正式实施，共删除了2018年《公司法》中16个条文，新增和修改了228个条文，其中实质性修改112个条文。本次是公司法第六次修改，也是规模最大的一次修订，将对我国4300多万家公司产生系统性影响。在这样的背景下，翰墨律所秉承“提升企业法律风险意识，助力客户系统风险防范”的律所使命，【翰墨大讲堂】特别推出《新公司法修改亮点及对企业影响》系列课程，帮助广大企业家更好地理解和应对这些变化。《注册资本的修改及对企业影响》3月20日下午，【翰墨大讲堂】举办《新公司法修改亮点及对企业影响》之第期《注册资本的修改及对企业影响》讲座，课程主要包括：一、公司资本制度的变革历程；二、五年认缴制的由来；三、新公司法对股东出资的重大修订；四、不按期缴足出资的法律责任；五、企业如何应对；六、公司减资规定及法律风险等六部分内容，由律所黄莉主任主讲。讲座开始，黄莉主任首先为大家梳理了公司资本制度的变革历程，每一步变革都反映了市场经济的发展和企业需求的变化，也让大家对我国公司法的发展有了更加清晰的认识。接着，她解读了五年认缴制的由来，从最初的实缴制到后来的认缴制，再到现在更为灵活多样的资本制度，一方面减轻企业初创期的资金压力，鼓励更多的创新和创业；同时也是为了加强对企业的监管，提高企业信用，降低市场风险。随后，讲解了新公司法对股东出资的重大修订，新规定不仅明确了股东出资的方式和期限，还加强了对股东出资的监管，确保企业的资本真实、合法。在讲解不按期缴足出资的法律责任时，黄莉主任强调了股东应当履行出资义务的重要性，提醒广大企业家要严格遵守法律规定，确保企业的合规经营。讲座还着重讲到企业对经营情况及股东认缴出资能力和出资期限进行综合评估，对超过经营需要的注册的资本可采取减少注册资本、调整出资方式、股权转让或注销不再经营等方式进行妥善处置，并详细讲解了公司减资的多种情形及其中存在的法律风险问题，建议尽量通过法律和税务专业团队进行专业处理。在今天课程内容中涉及对企业产生直接影响的新规定，黄莉主任还为企业提供了应对策略，帮助企业更好地应对变化解决问题。讲座最后，黄莉主任强调：新《公司法》的出台，意味着我国对公司从“数量”到“质量”要求的转变，“假、大、空”等虚假注册资本的公司将逐步被清除出局，从而进一步规范和优化投资经营环境。企业要紧紧抓住3年过渡期限，进行自查自改优化调整，以顺应变化促进企业长远发展。与会企业家纷纷表示，讲座内容丰富、实用性强，如及时雨一般解决了大家面对新《公司法》出台种种新规的不适和无措，对这些变化更加心中有数。多位企业家还与黄莉主任进行了单独沟通和交流。#【翰墨大讲堂】持续呈现：《新公司法亮点解读》及对企业影响系列讲座4月：《控股股东、实控人、董监高相关内容修改及影响》5月：《股东权益保护变化及影响》END

2024-03-20 18:36

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“凝心聚力，筑梦前行”——翰墨律所2023主题年会顺利召开

翰墨律所召开主题年会2月5日下午，翰墨律所举办“凝心聚力，筑梦前行“”主题年会。年会现场气氛热烈，律所主任黄莉和谢总分别进行了精彩的主题发言，为律所的未来发展指明了方向，让全体员工对2024年满怀憧憬，充满期待。01年会由律所行政总监谢春燕和马适原律师主持进行。会议第一项议程律所年度工作汇报。大中台、事务部、企业风控中心、争议解决中心各位负责人分别就2023年开展的主要工作进行了汇报，对2024年的工作进行了规划。随后，黄莉主任以她和女儿在暑假参加大漠戈壁徒步42公里活动的照片作为背景，进行了“心所至，梦必达”主题发言。黄主任首先讲到：律所在三年新冠疫情后经济恢复发展极其艰难的大环境下，主营业务“企业风控”业务项目呈现增长趋势，取得了不错的经营效果，这是律所品牌化专业化发展的可喜成绩。也充分肯定了律所2023年在开源节流、文化建设、组织优化和人才队伍建设、品牌打造方面所取得的成绩，同时指出了律所现阶段存在的问题、不足和因规模不够制约律所发展的现状，提出了2024年全所上下要紧紧围绕“塑品牌”、“强内核”、“谋发展”等三个方面开展工作的主基调。第一项议程最后，谢总针对当前AI浪潮席卷全球的时代背景和产业结构全面洗牌的经济形势，向翰墨律所全体小伙伴分享了外部环境的各种变化，提出了应该构建哪些内部核心能力以应对变化，让前进的步伐走得更有底气，更加坚实、更见神采。谢总传达出对翰墨律所发展的强烈信心，并坚信在全体员工的共同努力下，翰墨律所必定能够在2024年实现新的突破。02第二项议程为表彰颁奖。2023年律所涌现出的一批在职业形象和专业素养、具有强烈的责任感和敬业精神、充满爱心和奉献精神、用心营造幸福律所氛围，践行文化等方面有突出表现和快速成长的先进个人，以及在律所党史党建工作中起到先锋模范表率作用的先进党员，由行政总监谢春燕一一宣读颁奖词揭晓奖项。2023年度优秀员工游爽丁飞张红萍刘婷婷张绍群谢春燕黄莉主任和谢总为获奖者颁发了奖杯、获奖证书和奖金，感谢大家用实际行动诠释翰墨的价值观和文化理念，为律所发展做出的重要贡献。值得一提的是，“翰二代”小丁丁看到爸爸妈妈要领奖得红包，迫不及待也要上台把红包收入囊中，看来翰墨“幸福律所”的百年传承后继有人！随后，游爽律师和张红萍律师分别上台为大家分享了获奖感言。游爽律师的分享特别讲到客户服务中对情绪服务价值的理解，引起了大家的强烈共鸣。张红萍律师分享了她成长历程中的一些心得体会，并将“事不拖，言有信，人不躁”的自律箴言与大家共勉！03会议最后，是幸运抽奖环节，现场气氛一度达到高潮。律所大中台为全体家人用零食礼包、五常大米、火锅底料、坚果、水果、巧克力等丰富的过年物资搭配组合了“年的味道”、“幸福的味道”、“开心的味道”、“爱的味道”、“甜蜜的味道”、“温暖的味道”、“团圆的味道”等奖品，寄寓律所祝愿大家团团圆圆、合家幸福！祝愿大家在新的一年开心、幸福、甜蜜、有人宠爱、一直温暖！年会在一片欢快热烈的气氛中落下帷幕，全体翰墨成员一同前往酒店餐厅用餐，大家欢聚一堂，共享美食，把酒言欢，共话未来。END

2024-02-07 18:32

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